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【三菱UFJ信託銀行】学生のうちに何をすべきか

目次

就活生・山田さん
消費財メーカーを目指す大学3年生。グループディスカッション(GD)はあまり得意でなく、インターン選考で大苦戦。プロ講師のもとで特訓中!

就活プロ講師・デアイバさん
DEiBA Company 学生マーケティング部所属。
就活対策セミナーでグループディスカッション(GD)を教えるプロ講師。累計8万人が参加したGDイベント「デアイバ」の運営も担当する。

「学生のうちにするべきことは何か?」という問題を解いていきます。

山田さんの解き方

山田さんの解き方


1. 【前提確認】

対象:日本の一般的な大学生
期間:大学在学中の期間
目的:卒業後の人生をより充実させるもの

2. 【要素分解】
分類:具体例
① 学び:専門知識の習得、資格取得、読書
② 実践経験:アルバイト、インターン、留学、ボランティア
③ 人間関係:友人づくり、サークル、異なる価値観の人との交流
④ 自己理解:自己分析、興味の探索、将来の目標設定

3.【評価軸】
優先順位を決めるため、次の3つの評価軸を設定しました。

① 学生時代ならではの価値: 社会人になってからでは取り組みにくいか
② 将来への影響度: 就職後や人生の選択に役立つか
③ 実行しやすさ: 多くの大学生が無理なく取り組めるか

学生には比較的自由に使える時間がある一方、お金や経験は限られています。そのため、将来への影響だけでなく、学生時代に行う意味と実行可能性も重視しました。


4.【比較検討】

◎:特に高い ○:高い △:条件による
選択肢 :学生時代ならでは/将来への影響/実行しやすさ
学び:○/ ◎/ ◎
実践経験:◎ /◎/ ○
人間関係:◎ /○/ ◎
自己理解:○ /◎/ ◎

それぞれのメリット・デメリットも検討しました。
– 学び: 将来の仕事に役立つ一方、社会人になってからも継続できる。
– 実践経験: 自分の得意・不得意を発見できる一方、時間や費用が必要になる場合がある。
– 人間関係: 多様な価値観に触れられる一方、交流するだけでは学びにつながらない可能性がある。
– 自己理解: 将来の選択に役立つ一方、考えるだけでは自分の適性を判断しにくい。

5.【まとめ】
「さまざまなことに挑戦し、実践経験を積むこと」が最も重要だと考えました。実践経験には、学び・人間関係・自己理解につながる機会も含まれるためです。

実践経験を積む方法として、
– 興味のある分野のインターンやアルバイトに挑戦する
– サークルや学生団体で新しい役割を担う
– ボランティアや地域活動など、普段関わらない人と交流する
– 挑戦した後に、学んだことや自分の変化を振り返る
特別な経験である必要はなく、普段の生活から少し行動範囲を広げることが大切だと考えます。

プロ講師の解説

プロ講師の解説

1. 前提確認・要素分解
前提を決めて議論をしようとする流れは良かったですが、「卒業後の人生をより充実させるもの」と抽象的なお題に対して、抽象的な前提を置いてしまったのはもったいなかったですね。結果的に、前提が抽象的なまま議論が進んでしまい、比較検討・結論出しも抽象的なものになってしまっています。

『学生のうちにするべきこと』を「社会人になってからでは機会や時間を確保しにくく、将来の選択肢を広げることにつながる活動」のように、もう少し掘り下げて設定できると、展開がスムーズだったと思います。


 2. 評価軸、施策立案、まとめ
前提の置き方が抽象的だったこともあり、評価軸もふわっとしてしまいましたね。

結論の「さまざまなことに挑戦し、実践経験を積むことが最も重要」「実践経験には、学び・人間関係・自己理解につながる機会も含まれる」は理解はできますが、比較表から何が明らかになったのかもわかりにくく、なぜ実践経験を優先するのかにも触れないまま、結論に着地してしまったので、人事目線では納得感に欠ける議論という印象です。


【総評】
今回は選択型のお題でした。
「何をするべきか」というお題ですが、「勉強」「旅行」「挑戦」など、正解が一つ定まっているものではありませんので、どの結論を選んでも構いません。
「なぜ学生のうちにする必要があるのか」を説明できることが重要です。
前提を明確にし、共通の評価軸で比較し、他の選択肢ではなく、その結論を選んだ理由を説明できることを目指していきましょう。


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監修者
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志村 友樹

DEiBA Company代表取締役

早稲田大学文化構想学部卒業。新卒で大手損害保険会社に入社。創業社長の清水との出会いをきっかけに、2016年にDEiBA Companyに入社。2024年4月より創業社長の清水の後任として、代表取締役に就任。

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