スカウトがもらえるグルディス型就活イベント「デアイバ」

「デアイバ」への参加の経緯を教えてください。

デアイバのことはYoutube経由で知り、直接人事の方からフィードバックをしてもらえるイベントは初めてだったので、参加してみようと思いました。
また、グルディス対策は経験を積むことが一番大事だと聞いていたためです。

「デアイバ」に参加してよかったことを教えてください。

経験値となった他、良かった点を教えてもらったり、TOP評価を複数もらえたりと自分の自信にも繋がったことです。
企業からのフィードバックは非常に有益で、議論を促進することや第一声を担うことを心掛けていましたが、そこを改めて人事に評価されたことで「やはり意味があったんだ」と感じました。また、売り上げ向上系のお題に取り組んだ際、チームとして訴求方法に関する視野をもう少し広くした方が良い、などの納得感のあるフィードバックも貰うことができ、グルディス力を向上させることができました。

さらに、本選考では対面でのグルディス選考に参加する場面もありましたが、その際デアイバで対面のグルディス対策ができていたため、緊張することはありませんでした。

「デアイバ」はどのような学生にお勧めですか？

グルディスに自信がない人や夏の段階でまだグルディスの経験を積めていない就活を始めたばかりの人におすすめです。
私は参加前は周りのレベル感がどんなものだろう..と少し不安になることもありましたが、グルディス対策をとにかくやるぞ！と思って参加しました。実際に参加すると、学生数が思ったより多くあまり緊張することはありませんでした。グルディスの手法を学んだり、企業の人事からのフィードバックで自分の現状を知れるため、大手を目指す人も早期での参加をおすすめします。

「デアイバ」への参加の経緯を教えてください。

ゼミの先輩から紹介され、その人が実際にデアイバ経由で内定を獲得していたからです。
また、志望度が高い企業の夏インターン選考でグルディスがあるのを知り、対策をしようと思いました。

「デアイバ」に参加してよかったことを教えてください。

業界研究や自分の強みを再確認するにはすごく良いイベントです。
普段自分が調べるだけだと偏りが出てしまいますが、いろいろな企業と一度に出会え、合同説明会とは違い、密にコミュニケーションをとることができるので、全く知らない企業に興味を持てたり、業界研究を進められたりしたことがすごく良かったです。

実際に参加して、グループディスカッション力を伸ばすことができました。もともと自分で対策していたのは売上をあげるにはどうすればよいかという課題を解決するものが多かったのですが、デアイバでは抽象的なお題にも取り組むことができ、とても勉強になりました。また、現役の人事から悪かったところだけではなく良かった点もフィードバックも貰えるので、自分では気づけていなかった「評価される部分」を客観視することができたのもありがたかったです。仲間内で対策をするよりも有効だと思います。スカウトも貰うことができ、いろいろな企業から興味を持ってもらえたということが自信にもつながりました。

本選考ではデアイバで褒められた「圧倒的発言量」や「ジェスチャー」に加え、人事の方からアドバイスいただいた「チームメンバーをほめること」を意識して取り組んだ結果、グループディスカッションの通過率が大きく上がりました。

「デアイバ」はどのような学生にお勧めですか？

就活始めたての人や、もっとここからギアを入れていこうという学生にお勧めです。

いきなり合同説明会やインターンシップはハードルが高いですが、グループディスカッションというワークを通じて就活のスタートダッシュを切れるという意味でもポイントが高いので、就活始めたての人に特におすすめです。当日はガイダンスでグループディスカッションの進め方を教えてくれるので、初めてでも不安に思う必要はない思います。

また、対面イベントにもかかわらず多くの学生が参加していており、まだ早い時期なのにみんな就活しているんだ…という焦りにも似た刺激をたくさん受けることができます。早期選考や本選考が始まる中で、1回でも参加したら、企業の見方や自分自身に対する意識が変わると思うので参加することをおすすめしたいです。
夏、秋、冬のインターンに繋がるので、大学3年生は早めに参加することをおすすめします。

「デアイバ」への参加の経緯を教えてください。

グループディスカッションの実践練習できる他、企業人事から実際にフィードバックをもらえるので参加しようと思いました。
面接とは違い、グループディスカッションではメンバーがおり、私はそのときどきのメンバーによって自分のアウトプットに差が出てしまってていました。それを改善するためにグループディスカッションの対策をしなければと思っていました。

「デアイバ」に参加してよかったことを教えてください。

たくさんの営業職の会社が自分の熱意や勢いを評価してくれたことです。自分の強みは営業に活かせると気付くことができ、今は営業職を中心に見るようになりました。また、友人も一緒に参加していましたが、フィードバックが個人で差があったのできちんと自分を見てくれているように感じました。

「デアイバ」はどのような学生にお勧めですか？

自分の就活の幅を広げたい学生に本当におすすめです。私はデアイバに参加してフィードバックを貰ったことで、全く考えていなかった営業という職種に目を向けることができました。営業職は怖いイメージがあって全く選択肢に入っていませんでしたが、営業職種を募集している企業からの評価が非常に高く、営業職も見てみようというきっかけになりました。

グループディスカッションは慣れが本当に大切なので、場数を踏むためにも参加するのをおすすめします。私もデアイバに参加する前は、グループディスカッションがが苦手だったので不安でしたが、周りも初めての人が多く、安心して参加することができました。また、デアイバに参加した後、難関と言われる企業のグループディスカッション選考を2社受けたのですが、2社とも通過することができました。

参加して損になることは絶対にないイベントなので、ぜひ気楽に参加してみてほしいです。

「デアイバ」への参加の経緯を教えてください。

就活を始めた当初、選考を受けていた企業でグループディスカッションがあることを知り、焦って練習ができるところを探していました。
グループディスカッションの実践も、対面の就活イベントも初めて不安でしたが、実践練習をしなければ選考に通過できないと思い、参加することにしました。

「デアイバ」に参加してよかったことを教えてください。

実際の選考で学生の評価をしている人事の人がグループディスカッションの様子を見て直接アドバイスをしてくれたことがよかったです。
デアイバでは、現役の人事からのフィードバックををもらえたことはもちろん、同じグループになった優秀な学生から学ぶことも多く、彼らの良いところをマネすることでもグループディスカッション力をあげることができました。また、対面イベントだからこそ、雰囲気やジェスチャーなどのノンバーバルな部分の大切さを感じました。

グループディスカッション終了後は実際にスカウトを貰うことができました。
スカウトをいただいた企業からは、前提条件のすり合わせの際に抜けもれがないかの確認や、条件設定の改善に積極的に取り組む姿勢を評価してもらえました。

「デアイバ」はどのような学生にお勧めですか？

実際に参加した後グループディスカッションに困っている子にお勧めするくらい、対策には良いと思う。グループディスカッションの体験ができる、かつ対面なのは本当に貴重なのでぜひ参加してみてほしいです。
まずは発言してみないとそれが良いのか悪いのかもわからないため、とりあえずたくさん発言してみることをお勧めします。